こんにちは！入社6年目、研究開発部の平です。

寒い……！！今年もあっという間に11月になり、早くも冬の気配を感じています。年々秋が短くなっていきますね……。

4月に新入社員が入社してから、早くも半年が経ちました。研修や配属を経て、それぞれの部署で少しずつ自分のペースをつかみ始めています。研究開発部にもこの秋、新入社員が異動してきました。

初めての仕事に前向きに取り組み、周りに質問しながら着実に成長していく姿は、私たち先輩社員にとっても大きな刺激です。自然と応援したくなりますし、「私もがんばろう！」と背中を押されます。

タケショーには、新入社員の成長をサポートする「成長パートナー制度」があります。新入社員一人ひとりに”成長パートナー”がつき、目標設定から日々の業務までをサポートします。新入社員は安心して成長でき、先輩社員も共に成長できる仕組みです。

成長パートナー以外の社員も、日々の業務ややり取りを通して新入社員を見守っています。職場全体でお互いを応援する、あたたかい文化がタケショーにはあると感じます。

就職活動中の皆さんには、期待と共に不安もあることと思います。もしタケショーに興味を持ってくださったなら、「あたたかく見守り、応援してくれる人がいる会社」だと覚えていただけたら嬉しいです。

普段から一緒に仕事をがんばっているお気に入りの文房具です。