キャリア採用で入社しました、素材事業部の宇崎です。入社して約2年間、一貫してベトナムを中心とした海外事業の企画・営業に携わっています。

タケショーへの入社の最大の決め手は、「人材の成長を第一に考える」という経営方針を社長の田中から聞いたことにあります。

働いていれば誰しも「何のためにこの仕事をしているんだっけ？」と悩む瞬間があるでしょう。社会人生活も中盤に差し掛かった私も例外ではありませんでしたが、「本当に自分と仲間の成長を動機に仕事ができたら気持ちが良いかも」と、ストンと腹落ちしたことを覚えています。

私の携わる事業は、日々挑戦と悩みに溢れています。その挑戦や悩みに直面した際に、自分自身や一緒に働く仲間の成長に繋がりそうな選択をしてみる、一番成長できそうなアプローチを試してみる、成長を第一に据えた考え方を上申してみる、といった行動は思っていた以上に頭を使い、勇気も必要で、また新たな悩みを生んだりもします。

とはいえそうした考えを尊重してくれる会社であることは嬉しく、私にとっては自己実現に不可欠なステップだと感じます。

就職や転職は、環境が大きく変わる勇気のいる決断ですが、せっかく環境を変えるのですから「働く意味」「成長」について少し立ち止まって考えてみても良いと思います。