皆さん、こんにちは。採用担当の野村です。

今回は、この４月に入社した新入社員にインタビューを行いましたので、ご紹介いたします！

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インタビュー回答者：Iさん

Q、タケショーへの志望動機は？

Iさん）食品はもとより、添加物にも関心を持っていたので、開発から製造・販売も担い、副原料にもこの手で深く携わることができるタケショーに惹かれ志望しました。また、企業理念が私の価値観と驚くほど一致しており、この会社ならばやりがいと向上心を持って成長できる、と確信したことも大きな理由です。

Q、選考で印象に残っていることは？

Iさん）第一印象として、選考で訪問しただけでも感じられる社員の人となりの良さがありましたし、それは入社後も変わりません。また、役員面接で社長と直接話す機会があり、その理念や振る舞いに感銘を受けたとともに、良い意味での距離の近さ・人柄の柔らかさに驚きました。

Q、就職活動で心がけていたことを教えてください。

Iさん）タケショーの選考に限りませんが、食に対する熱意をアピールすることを意識しました。「自分のやりたいことができる企業」を就職活動の主軸にしていたので、食への関心を具体的に説明できるエピソードや経験を前面に押し出しました。実際、採用担当の方々からも好感を持っていただけたと感じています。その甲斐あってか、結果として夢見た自分を実現できるであろう会社に入社できました。

Q、最後に、就活生へひとこと！

Iさん）実績や経験の乏しさが自信を失わせることもあるかもしれません。ただ、皆さんにはこれからいくらでも知識を吸収し、自分の力にできる潜在能力があり、そこが最大の強みだと思います。胸を張って、「この人と一緒に働きたい」「この人となら互いに成長できる」と相手に思わせる姿勢こそが、自分を高められる、安心できる企業の採用を勝ち取るうえで最も重要だと、個人的には考えます！

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いかがでしたでしょうか？少しでも皆さんの参考になりましたら嬉しく思います。

次週も新入社員インタビューが続きます。お楽しみに！